15/10/2026 - En Esperanza :
Los aumentos salariales a municipales superan la inflación
La inflación acumulada hasta septiembre de 2026 alcanza el 23,60%, mientras que los aumentos salariales otorgados llegan al 27,10%, en el mismo período.
La Municipalidad de Esperanza continúa sosteniendo una política de actualización salarial para sus trabajadores que, a septiembre de 2026, registra un incremento acumulado del 27,10%, frente a una inflación del 23,60%, según datos del INDEC. De esta manera, los aumentos salariales superan en 3,5 puntos porcentuales la variación de los precios acumulada en el período.
Esta política se desarrolla en un contexto económico complejo, en el que los municipios deben afrontar mayores costos para garantizar el funcionamiento de los servicios y el cumplimiento de sus responsabilidades.
Desde el Municipio destacaron que el objetivo es acompañar los ingresos de los trabajadores municipales, reconociendo el compromiso de quienes todos los días llevan adelante tareas fundamentales para el funcionamiento de la ciudad.
“Sabemos que atravesamos un contexto económico difícil, que afecta a las familias, a las empresas y también a los municipios. A pesar de eso, hacemos un esfuerzo para sostener los salarios de nuestros trabajadores mediante actualizaciones que acompañen la evolución de los precios”, señaló el intendente Rodrigo Müller.
La política salarial se sostiene al mismo tiempo que la Municipalidad afronta mayores costos en combustibles, mantenimiento y reparación de maquinaria y vehículos, insumos y servicios necesarios para garantizar las prestaciones municipales.
“Cuidar a nuestros trabajadores también es cuidar los servicios que reciben los vecinos. Detrás de cada calle que se mantiene, cada espacio público que se limpia, cada residuo que se recolecta y cada tarea que se realiza hay trabajadores municipales que todos los días cumplen con su responsabilidad”, agregó Müller.
En este marco, la Municipalidad reafirma su compromiso con el funcionamiento de los servicios esenciales y la administración responsable de los recursos disponibles, procurando sostener el poder adquisitivo de sus trabajadores en un escenario económico desafiante.
Esta política se desarrolla en un contexto económico complejo, en el que los municipios deben afrontar mayores costos para garantizar el funcionamiento de los servicios y el cumplimiento de sus responsabilidades.
Desde el Municipio destacaron que el objetivo es acompañar los ingresos de los trabajadores municipales, reconociendo el compromiso de quienes todos los días llevan adelante tareas fundamentales para el funcionamiento de la ciudad.
“Sabemos que atravesamos un contexto económico difícil, que afecta a las familias, a las empresas y también a los municipios. A pesar de eso, hacemos un esfuerzo para sostener los salarios de nuestros trabajadores mediante actualizaciones que acompañen la evolución de los precios”, señaló el intendente Rodrigo Müller.
La política salarial se sostiene al mismo tiempo que la Municipalidad afronta mayores costos en combustibles, mantenimiento y reparación de maquinaria y vehículos, insumos y servicios necesarios para garantizar las prestaciones municipales.
“Cuidar a nuestros trabajadores también es cuidar los servicios que reciben los vecinos. Detrás de cada calle que se mantiene, cada espacio público que se limpia, cada residuo que se recolecta y cada tarea que se realiza hay trabajadores municipales que todos los días cumplen con su responsabilidad”, agregó Müller.
En este marco, la Municipalidad reafirma su compromiso con el funcionamiento de los servicios esenciales y la administración responsable de los recursos disponibles, procurando sostener el poder adquisitivo de sus trabajadores en un escenario económico desafiante.
